NÂNG TẦM GIÁ TRỊ, KIẾN TẠO TƯƠNG LAI

Nội dung cột [Title]
Nội dung cột [Content]
Nội dung cột [Time]
  • Visa Kỹ thuật viên – Kỹ sư
  • Thời hạn 5 năm, được bảo lãnh người thân.
  • Lương từ 20 – 25 man/tháng.
  • Hưởng chế độ phúc lợi như người Nhật.
  • Nâng cấp thẻ xanh nếu đủ điều kiện.
  • Tích luỹ 1,5 tỷ – 2 tỷ ngay trong quá trình đào tạo.
  • 100% thành công nếu ý thức, tác phong tốt.

THAM GIA NGAY

VIỆC LÀM

NGÀNH CNTT

VIỆT NAM CẦN 450.000 NHÂN LỰC NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

Dựa trên Báo cáo về thị trường IT Việt Nam, năm 2021 Việt Nam sẽ còn cần đến 450.000 nhân lực trong ngành công nghệ thông tin. Trong khi đó, số lượng lập trình viên hiện tại của Việt Nam mới chỉ đạt khoảng 430.000 người. Có nghĩa là 20.000 vị trí lập trình viên sẽ không được lấp đầy trong tương lai gần.
Trong báo cáo khảo sát tháng 3/2021 với Top 500 Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam của Vietnam Report, cũng cho thấy ngành CNTT nằm trong Top 7 ngành được đánh giá có tiềm năng nhất trong ba năm tới. Kết quả này thể hiện đúng theo xu hướng phát triển hiện nay của các doanh nghiệp, đó là đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong quản lý và vận hành.

YÊU CẦU VỀ KINH NGHIỆM CỦA CÁC CHỦ DOANH NGHIỆP NGÀNH Ô TÔ TẠI VIỆT NAM

Theo thống kê của Bộ kinh tế và công nghiệp Nhật Bản năm 2019, giá trị ngành CNTT của quốc gia này ước tính lên tới 340 tỷ USD, đóng góp hơn 8% vào GDP quốc nội, chiếm gần 9% giá trị thị trường ICT toàn cầu. 

NHẬT BẢN - ĐẤT NƯỚC DUNG HÒA GIỮA CON NGƯỜI VÀ CÔNG NGHỆ

  • Những năm gần đây, kỹ thuật CNTT hàng đầu như điện toán đám mây hay trí tuệ nhân tạo (AI), v.v... dần trở nên phổ biến trong xã hội.
  • Bên cạnh đó, tỉ lệ tuyển dụng hiệu quả của chuyên viên xử lý thông tin, công nghệ viễn thông là 2,28 lần (2019) và vượt xa 1,48 lần tỉ lệ tuyển dụng hiệu quả trung bình của tất cả các ngành nghề, cơ hội làm việc của nguồn nhân lực CNTT ở Nhật Bản đang vô cùng rộng mở.
Nguồn nhân lực nước ngoài làm việc tại Nhật Bản gia tăng hàng năm, đến thời điểm năm 2020 đã có đến 1.660.000 người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản. (Trong đó, ngành Thông tin và Truyền thông là 67.540 người). Cơ hội cho kĩ sư Ngành CNTT là vô cùng rộng mở và tiềm năng, đối với các quốc gia đang phát triển trong đó có Việt Nam.
Chuyên môn đào tạo tại trường.
Thái độ, tác phong làm việc công nghiệp.
Hiểu văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản.
Tư duy xử lý tình huống, giải pháp đổi mới trong công việc.
Trình độ ngoại ngữ- Tiếng Nhật.

DOANH NGHIỆP NHẬT CẦN GÌ Ở KỸ SƯ NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN MỚI TỐT NGHIỆP

HaUI _ MÔ HÌNH ĐỊNH HƯỚNG - ĐÀO TẠO - VIỆC LÀM 

01

HaUI - Nhà trường

  • Đào tạo về chuyên môn, kỹ năng, ngoại ngữ theo yêu cầu của doanh nghiệp.
  • Xây dựng mô hình doanh nghiệp trong nhà trường để nâng cao hiệu quả liên kết đào tạo cho sinh viên.

03

DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN TẠI VIỆT NAM

  • Gắn kết chặt chẽ với nhà trường trong việc tham gia đào tạo, góp ý về xây dựng, đánh giá và cải tiến chương trình.
  • Sử dụng nguồn nhân lực sau khi tốt nghiệp phục vụ cho hoạt động của doanh nghiệp.
  • Là cầu nối, giúp cử nhân, kỹ sư có cơ hội làm việc cho tập đoàn lớn tại Nhật Bản.

02

LETCO

  • Doanh nghiệp trực thuộc HaUI, đóng vai trò cung cấp thông tin về nguồn nhân lực chất lượng cao, có những kế hoạch nhằm “nuôi dưỡng” và “phát triển” cho sinh viên từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, đồng thời kết nối việc làm cho sinh viên đến các Doanh nghiệp Nhật Bản ở trong nước lẫn ngoài nước.
Dự án JH-Tech là dự án đào tạo kỹ sư, cử nhân với định hướng thị trường việc làm Nhật Bản của HaUI, đây là cầu nối tin cậy cho sinh viên HaUI với cơ hội việc làm trong các doanh nghiệp Nhật Bản.
TIỀM HIỂU DỰ ÁN
GIAI ĐOẠN 1
(Việt Nam)
  • Đào tạo chuyên môn ngành CNTT tại HaUI
  • Đào tạo Văn hóa, Tác phong, Tiếng Nhật.
  • Kết nối thực tập và việc làm sau tốt nghiệp.
GIAI ĐOẠN 2
(Việt Nam – Nhật Bản)
  • Làm việc cho doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam.
  • Được phái cử sang Nhật làm kỹ sư CNTT cầu nối.
GIAI ĐOẠN 3
Trở về Việt Nam
  • Trở thành kỹ sư CNTT chuẩn Nhật
  • Thu nhập cao, vốn tích lũy ổn định
  • Có nhiều cơ hội việc làm tại Việt Nam
  • Nền tảng xây dựng tương lai bền vững
TƯƠNG LAI

LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN CỦA KỸ SƯ CNTT TẠI JH-TECH 

CHI TIẾT CHƯƠNG TRÌNH

GIAI ĐOẠN 1
(3 đến 4 năm)

03

QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO TẠI HAUI

  •  Đào tạo chuyên môn ngành CNTT tại HaUI
  •  Đào tạo tiếng Nhật-Văn hóa
  • Trình độ N5; N4; N3
  • Tham dự kỳ thi và cấp chứng chỉ quốc tế.
  • Tham gia giao lưu văn hóa Việt-Nhật
  • Đào tạo kỹ năng phỏng vấn xin việc
  • Kết nối thực tập và việc làm sau tốt nghiệp
THAM GIA THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG
  • Làm việc cho Doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam (1 - 2 năm)
  • Rèn luyện văn hóa, tác phong lao động công nghiệp
  • Học hỏi kĩ năng lao động của người Nhật Bản
  • Nâng cao vốn Tiếng Nhật
  •  Được phái cử sang Nhật làm kỹ sư cầu nối (3-5 năm)
TIỀM NĂNG PHÁT TRIỂN TRONG TƯƠNG LAI
  •  Kỹ sư CNTT chuẩn Nhật; Cơ hội việc làm tốt
  •  Tích lũy 1,5- 2 tỷ sau 3 đến 5 năm
  •  Định hướng tương lai bền vững
  •  Cộng đồng kỹ sư thành công JH-Tech

GIAI ĐOẠN 2 
(1 đến 5 năm)

GIAI ĐOẠN 3

01

02

LỢI ÍCH KHI THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH

Để hiểu rõ hơn về JH-Tech, các bạn hãy quan sát và cập nhật thông tin từ zalopage này, đây là kênh thông tin chính thức của dự án hoặc liên hệ trực tiếp với Ban hướng nghiệp dự án tại tầng 4 nhà A2, Khu A trường đại học công nghiệp Hà Nôi, hotline: 0979.090.822, chúc bạn may mắn và thành công!

Hoạt động ngoại khóa

Học viên nói về JH - Tech

HÌNH ẢNH DỰ ÁN JH-TECH

Đội ngũ giảng viên

Hình ảnh dự án JH-Tech

Môi trường đào tạo

CÁN BỘ TUYỂN SINH

ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ NGAY

GỬI CHO CHÚNG TÔI

CÔNG TY TNHH MTV ĐÀO TẠO VÀ CUNG ỨNG NHÂN LỰC

Address: Phòng dự án, Tầng 4 nhà A2, Khu A Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

Hotline: 0979 090 822

Email: jhtech@letco.vn

Website: https://jhtech.letco.vn/